Existuje pouze malá skupina lidí, kteří by neměli žádnou zkušenost se skončením pracovního poměru, ať už k němu došlo jakýmkoli způsobem. Ve většině případů představuje skončení pracovního poměru standartní a nekomplikovanou událost, avšak občas se vyskytují situace, kdy jedna ze stran platnost skončení pracovního poměru rozporuje, nebo je případně překvapena důsledky.
Poznámka lektora (Tereza Hyksová)
Skončení pracovního poměru je věčně diskutované téma jak ze stran zaměstnavatelů, tak zaměstnanců. Všichni mají svá práva, ale i v dnešní době se stále častěji vyskytují případy, kdy legislativa netvoří zeď, a tudíž dochází k jejímu neustálému porušování a obcházení. Každý problém má své řešení i bez porušení legislativy.
Získáte kompletní legislativní přehled o problematice skončení pracovního poměru. Školení je obohaceno, praktické příklady a doporučení, včetně upozornění na nejčastější a nejzávaznější chyby, které se mohou v praxi vyskytnout.
Toto školení plné legislativních pojmů a zároveň příkladů z praxe je určen pro začínající či mírně pokročilé personalisty, mzdové účetní, ale třeba i vedoucí pracovníky. (Pro členy VIP klubu TCC group sleva 20 % z ceny kurzu.)
Pracovní poměr a způsoby jeho skončení
Jiné aspekty rozvázání pracovního poměru
Dohody při pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ) a jejich skončení
Doručování (zaměstnancem, zaměstnavatelem, osobní, prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací, poštou, datovou schránkou)
Diskuse, nejzajímavější judikáty