Řízení lidských zdrojů

Pro koho je kurz přínosný?
Kurz je určený vedoucím pracovníkům, manažerům, teamleaderům, mistrům aj. Kurz je zaměřen na řízení lidských zdrojů z pohledu manažerů, necílí na všechny činnosti, které spadají do odpovědností personalistů.

Na co se ve vzdělávacím kurzu zaměříme?
Zabýváte se řízení lidského kapitálu v organizaci, tedy řízením zaměstnancům jako celku. Jste vedoucí pracovník, manažeři či teamleader a chcete získat ucelený přehled o důležitých činnostech, které máte vykonávat v oblasti lidských zdrojů. Na kurzu se dozvíte, jak s lidskými zdroji v organizaci pracovat, jak je hodnotit či vzdělávat. Na praktických příkladech si vyzkoušíte připravit adaptační plán či identifikovat chyby v rámci hodnoticích pohovorech.

Po absolvování semináře účastník obdrží OSVĚDČENÍ o účasti.

Nevyhovují Vám termíny školení? Potřebujete vyškolit více zaměstnanců? Nebo chcete přizpůsobit program vzdělávacího školení na míru, aby odpovídal potřebám Vaší organizace? Na základě Vašich požadavků připravíme školení ve firmě.

ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM
Učebna je pro účastníky otevřená od 08.15 hod.
Prezentace účastníků 1 den je od 08.30 hod.
Začátek kurzu od 9.00 hod.

Program: 9.00 až 15.00 hod.

• Úkoly řízení lidských zdrojů a úloha vedoucích pracovníků a manažerů
• Získávání pracovníků, analýza pracovního místa, kvalifikační požadavky na pracovníky
• Adaptační proces, přínosy adaptace a tvorba adaptačního plánu
• Hodnocení zaměstnanců, kritéria a metody hodnocení
• Vzdělávání zaměstnanců, identifikace potřeb, plánování vzdělávání
• Trendy ovlivňující řízení lidských zdrojů
• Případové studie: životní cyklus zaměstnance, popis pracovní pozice, adaptační plán, hodnoticí pohovory

Lektor: Ing. Simona Hobzíková