Určeno pro: pracovníky personálních (HR) oddělení, mzdové účetní, členy statutárních orgánů, ředitele a další vedoucí pracovníky (manažery) i firemní právníky
Cíl: zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související nepříjemnosti. Tento seminář vám pomůže správně postupovat, abyste pokud možno spáchání přestupku předešli. Zaměříme se na přestupky, které jsou inspekcí práce nejčastěji kontrolovány, a kterých se i poctiví zaměstnavatelé z důvodu nesprávného nebo neúplného pochopení složité právní úpravy nevědomky dopouštějí. Současně získáte přehled, jak správně postupovat při samotné kontrole a jak se správně obhajovat při nesouhlasu s výsledky kontroly nebo uloženou sankcí.
Program semináře:
PREVENCE PŘED PORUŠENÍM PRACOVNĚPRÁVNÍCH POVINNOSTÍ
POSTUP PŘI KONTROLE A OBRANA VE SPRÁVNÍM (PŘESTUPKOVÉM) ŘÍZENÍ
ZÁVĚREČNÁ DOPORUČENÍ
Copyright © 2024 IVITERA a.s. Veškeré články, infomace a materiály publikované na serveru EduCity (předchozí) nesmějí být dále šířeny, kopírovány nebo v jakékoli podobě publikovány bez svolení společnosti IVITERA a.s.