Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků

Cíle kurzu

Získáte přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte.

Určeno pro

Určeno vedoucím pracovníkům, vedoucím obchodů, majitelům menších firem, teamleaderům i dalším, kteří mají zájem o oblast náboru zaměstnanců.

Obsah kurzu

• co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době,
• jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči,
• jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu,
• jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování,
• otázky u pohovorů – na co se ptát a co lze zjistit i bez ptaní,
• telefonický pohovor,
• co vám může sdělit kandidátův životopis,
• osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést,
• jak představit společnost i pozici kandidátovi,
• řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst,
• II. kolo výběru,
• personální agentury – ano či ne?
• nástup, zapracování nového pracovníka – důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě.

Poznámka

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.