Konference se bude věnovat tomu, jaké by mělo HR být, aby hrálo klíčovou roli při strategickém rozhodování o budoucnosti organizací.
Kde je a kam (ne)směřuje Česko v oblasti školství, vzdělání, trhu práce a vědy.
Daniel Münich, výkonný ředitel IDEA při CERGE-EI
Nábor 2.0. – Využití Artificial Intelligence a Data Science při náboru zaměstnanců.
Josef Charvát, People & Development Manager, ŠKODA AUTO DigiLab
Data v HR nemusí být velká, stačí když jsou užitečná.
Pavel Vaněček, Head of Data Science, Česká spořitelna
Přechod.
Roman Knap, generální ředitel, Česká pošta
LinkedIn jako místo pro budování osobního brandu. Jak lze zvýšit efektivitu náboru prostřednictvím sociálních sítí.
Petra Nulíčková, Recruiterka roku 2019 a HR Business Partner, Alza.cz
Michal Batelka, Human Resources Director, Foxconn Czech Republic
Vzdělávání “do ruky a na výšku”.
Petr Vyhnálek, majitel, TEAM Digital Solutions
Vladimíra Michnová, Global Human Resources Director, LINET
Kateřina Nogolová, HR Director, VÍTKOVICE STEEL
Hana Caltová, HR Director, Kofola ČeskoSlovensko