Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět
Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici.
Kurz je určen:
- specialistům náboru zaměstnanců
- manažerům, kteří vybírají nové zaměstnance
- liniovým manažerům, kteří si volí členy svého týmu
- majitelům a jednatelům malých a středních firem
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
- zdokonalíte svou schopnost získat od uchazeče informace, které potřebujete
- naučíte se vybírat pracovníky, jejichž dovednosti odpovídají potřebám konkrétní pozice
- naučíte se klást behaviorální otázky
- budete umět zjistit, jak uchazeč v minulosti řešil konkrétní situace, a naučíte se zjištěné informace vyhodnotit
- prakticky si vyzkoušíte vedení behaviorálního pohovoru
- zásady behaviorálního pohovoru využijete i při hodnocení a rozvoji stávajících zaměstnanců