Aktuální úprava pracovnělékařských služeb • problémy s jejím uplatňováním

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM, BOZP, lékaře a pro všechny zájemce o tuto problematiku

Účastníci semináře dostanou zdarma publikaci Pracovnělékařské služby - povinnosti zaměstnavatelů a lékařů

Program semináře:

• účel PLS, její vývoj a mezinárodní srovnání
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, drážní doprava)
• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o pracovnělékařskou prohlídku
• rizikové faktory a rizika ohrožení zdraví, včetně práce v noci a práce s izokyanáty
• smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva
• povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům
• vysílání zaměstnanců na pracovnělékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům
• institut pověřeného poskytovatele
• co musí obsahovat žádost o prohlídku
• obsah pracovnělékařské služby, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS
• prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní, jejich financování
• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr
• úprava pro agenturní zaměstnance
• mladiství
• lékařské posudky • výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků
• platnost a právní účinky posudku • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním • možnost vzdát se opravného prostředku
• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání
• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce • výpověď a převedení na jinou práci, pracovní volno s náhradou mzdy
• aktuální judikatura Nejvyššího soudu
• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce • možné sankce
• nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe, COVID-19 jako nemoc z povolání, chronické onemocnění bederní páteře jako nemoc z povolání od 1.1.2023
• diskuze a odpovědi na dotazy • při on-line připjení můžete dotazy pokládat přes chat