Seminář Alternativní úvazky z hlediska legislativy a praxe

Datum: 6. srpna 2008 od 9.00 do 14.00 hodin

Místo konání: Novoměstská radnice, Karlovo nám. 1/23, Praha 2

8.45 – 9.00 Registrace

9.00 – 9.10 Zahájení semináře

9.10 – 9.45 Představujeme projekt Alternativa

- Co ukázaly analýzy mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci?

- Jak vám usnadní práci pracovní server Alternativa a webové stránky projektu?

- S kým spolupracujeme?

Zita Lara, Alena Králíková, manažerky projektu Alternativa

9.45 – 10.00 Proč podporujeme vytváření flexibilních pracovních úvazků?

Jaroslava Rezlerová, Country Manager Czech Republic, Manpower

Mgr. Barbora Stejskalová, MBA, výkonná ředitelka úseku lidských zdrojů, T-Mobile Czech Republic, a.s.

10.00 – 10.45 Jak zákon upravuje flexibilní pracovní úvazky?

JUDr. Nataša Randlová, advokátka, Advokátní kancelář PROCHÁZKA / RANDL / KUBR

10.45 – 11.15 Občerstvení

11.15 – 11.45 Jak usnadnit návrat zaměstnanců z mateřské/rodičovské dovolené z pohledu legislativy? V jakých zemích se lze inspirovat?

JUDr. Nataša Randlová, advokátka, Advokátní kancelář PROCHÁZKA / RANDL / KUBR

11.45 – 12.15 Co přinese nový antidiskriminační zákon?

Mgr. Matěj Daněk, advokátní koncipient, Advokátní kancelář PROCHÁZKA / RANDL / KUBR

12. 15 – 12.45 Občerstvení

12.45 – 13.45 Diskusní blok zaměstnavatelů : Jak vnímají z hlediska legislativy a praxe vytváření flexibilních pracovních úvazků zaměstnavatelé?

Renata Blahutová, HR konzultantka, UniCredit Bank Czech Republic, a.s.

Mgr. Irena Haluzová, HR specialistka pravidel LZ, T-mobile Czech Republic, a.s.

Zuzana Fiantoková, HR manažerka, IHI Towers

Ing. Vladimír Štoffa, vedoucí personálního oddělení, Ústav jaderného výzkumu Řež a.s.

Bc. Ivana Svobodová, personální oddělení, Magistrát města Jihlavy

13.45 – 13.50 Shrnutí a ukončení semináře