Popis kurzu na míru EFEKTIVNÍ VEDENÍ TÝMU A "TAJNÉ" NÁSTROJE LADĚNÍ VÝKONNOSTI - jak dosahovat špičkových a udržitelných výsledků
Poznejte opravdu efektivní způsoby vedení týmu a "tajné" nástroje ladění výkonnosti. Nalezení konkrétních odpovědí na to, jak být pro výsledky týmu užitečnější a které schopnosti rozhodují o tom, jak nejlépe využívat a zlepšovat potenciál týmu?
SMYSL A CÍLOVÁ SKUPINA
Jak lépe využívat a ladit lidské zdroje pro dosahování špičkových výsledků - pro manažery, vedoucí týmů, HR pracovníky.
PŘÍNOSY PRO ÚČASTNÍKY
Dozvíte se o místu, ve kterém je třeba v týmu působit pro ladění výkonnosti
Zjistíte, jak zefektivnit komunikaci a dozvíte se o skrytých motivacích ovlivňující chování lidí
Dokážete jasněji"uchopit" měkkou oblast lidského chování
Pochopíte, co se skrývá za tvorbou týmové a firemní kultury
Budete schopni zajistit, aby energie týmu směřovala jedním směrem
Budete umět zredukovat čas potřebný pro vedení porad a projektových schůzek
Jak lépe pracovat s motivacemi podřízených
OBSAH
Promluvíme o principu týmové dynamiky (V1-V2-V3) a místu, kde je třeba působit, abyste zvýšili výkonnost vašeho týmu
Vysvětlíme si koncept "manažerské mřížky” se styly chování a jejich dopad na týmovou spolupráci
Seznámíte se se vztahovými dovednostmi, jako parametry stylů chování, vedoucí k synergii při správném používání
Zobecnění manažerské mřížky s vysvětlením tvorby týmových pravidel a standardů
Představení nástroje “kontinuální reflexe” a jeho praktická aplikace pro zvyšování výkonnosti
Nástroj “zacílení”, jeho smysl a použití na konkrétních příkladech
Firemní a týmové vize, styly myšlení a chování ovlivňující motivaci pracovníků
METODY
Interaktivní kurz, komentovaný výklad a prezentace, moderovaná diskuse, týmová práce i individuální cvičení a plánování.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.