Srážky ze mzdy a exekuce v praxi mzdové účetní

Určeno pro: mzdové účetní

Program semináře:

úvod

• pracovně právní předpisy
• okruh příjmů, z nich je možné srážky provádět
• srážkové tituly- §146 ZP • bez souhlasu zaměstnance • na základě dohody se zaměstnancem

pořadí srážek

• nezabavitelná částka
• nezabavitelná částka - v příkladech a tabulkách • změna 2019 • změna k 1.1.2020, k 1.4.2020, k 1.7.2020 • vyživovací povinnost dlužníka • základní příklady pro výpočet nezabavitelné částky pro exekuce

uspokojování pohledávek

• pravidlo pořadí
• pravidlo přednosti

příklady na výpočet nezabavitelné částky a uspokojování exekucí, pořadí pohledávek

• nízká mzda
• mzda 14000 Kč čistého-porovnání v průběhu roku 2020 (k 1.1.2020, k 1.4.2020, k 1.7.2020)
• mzda 25000 Kč čistého-porovnání v průběhu roku 2020 (k 1.1.2020, k 1.4.2020, k 1.7.2020)
• mzda 100000 Kč čistého
• mzda vyplácená se zálohou
• výplata mzdy a dalších příjmů v jednom měsíci od jednoho zaměstnavatele
• výplata mzdy předem a mzda vyplacená za několik měsíců najednou
• výplata odstupného
• poměrné uspokojení pohledávek
• souběh nepřednostních pohledávek
• souběh přednostních pohledávek
• souběh přednostní pohledávky a výživného
• mzda od více plátců, souběh exekucí a zvláštnosti při výkonu rozhodnutí

daňový bonus a přeplatek z ročního zúčtování včetně novely ze dne 24.4.2020, kdy se stal účinným zákon č. 191/2020 Sb. o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2, který v §34 novelizoval zákon č. 99/1963 Sb., o.s.ř.- novelizovaný § 317 o.s.ř.

srážky z dohod o provedení práce

povinnosti plátců

• při nástupu do zaměstnání
• povinnosti vůči soudu
• povinnosti při skončení pracovněprávního vztahu

součinnost poskytovaná exekučním orgánům

• Metodické stanovisko Ministerstva spravedlnosti ve vztahu k činnosti soudních exekutorů

insolvence

diskuze a odpovědi na dotazy