Personální řízení
Číslo akreditace: A2019/0253-VP
Popis kurzu: Absolventi kurzu budou znát definici personálního řízení, úkoly řízení i personální činnosti. Naučí se plánovat lidské zdroje a hodnotit zaměstnance. Dále získají informace o vzdělávání a rozvoji zaměstnanců z pohledu sociálních služeb. Dozví se, jaké jsou činnosti vedoucích pracovníků i specialistů orientované na člověka a jak je to se systémem řízení personální práce v podniku neboli personalistikou. Seznámí se s utvářením systémových podmínek a předpokladů pro ovlivňování pracovníků i s vlastním personálním vedením. Dozví se, jak optimálně využívat pracovní síly.
Co mi kurz přinese:- Získáte kladní informace o řízení lidských zdrojů.
- Osvojíte si vymezení základních pojmů, definic a personální činnost.
- Naučíte se, jak plánovat a hodnotit své zaměstnance.
- Získáte informace o vzdělávání a rozvoji svých zaměstnanců.
- Osvojíte si personální standardy kvality.
- Dozvíte se, jak optimálně využívat pracovní síly.
Délka: 8 hodin teoretické výuky bez odborné praxe
Forma studia: prezenční
Způsob ukončení studia: Rekapitulace probírané látky
Komu je kurz určený?- Pracovníkům v sociálních službách
- Sociálním pracovníkům
- Vedoucím pracovníkům sociálních služeb
Vstupní předpoklady: žádné
Program nebo obsah:
- Úvod
- Personální řízení
- Hodnocení pracovníků
- Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- Personální standardy kvality
- Závěr