O této novele zákoníku práce se hovoří už poměrně dlouho… Již několikrát bylo její přijetí takřka před pomyslnou cílovou páskou, ale vždy z dosažení tohoto cíle nakonec sešlo. Nyní je však tady. V mnohém bývá označována za zásadní změnu od doby, co vstoupil v účinnost zákoník práce (1. leden 2007). Přináší posílení flexibility pracovněprávních vztahů, snaží se snižovat administrativní náročnost některých úkonů, reaguje na požadavky praxe v oblasti doručování, vydávání zápočtových listů apod. Zcela zásadně se pak mění koncept dovolené, která se bude od 1. ledna 2021 přepočítávat na hodiny.
A o čem si budeme povídat?V průběhu kurzu se seznámíme se stěžejními změnami, které novela zákoníku práce přinese. Zabývat se budeme zejména následujícím:
- úvod do problematiky,
- změny v oblasti dovolené,
- změny v oblasti doručování,
- sdílené pracovní místo,
- pracovní volno související s akcí pro děti a mládež,
- další novinky (změny u odvolání z vedoucího pracovního místa, změny u pružného rozvržení pracovní doby, náhrada škody, náhrada nemajetkové újmy, běh lhůt a další změny).
Jak budeme kurz koncipovat?Výklad bude převážně koncipován jako seznámení s právní úpravou před účinností a po účinnosti novely, v rámci zpestření kurzu se podíváme i na některé lektorkou aktuálně řešené otázky z praxe z různých oblastí zákoníku práce.
Pro koho je kurz určen?Pro zájemce z řad mzdové i platové sféry, neboť novela se dotkne zaměstnavatelů, kteří odměňují mzdou, i těch, kteří odměňují platem.