Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete
zde Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete
zde Určeno pro: vedoucí pracovníky všech organizací, manažery, kteří hodnotí podřízené a chtějí získat praktické rady a zkušenosti
Absolvováním semináře se naučíte jak správně hodnotit zaměstnance a využívat toto hodnocení k jejich účinné motivaci.- co je to pracovní hodnocení
- metody hodnocení • verbální metoda, posuzovací stupnice, kombinace metod
- výhody a nevýhody jednotlivých metod
- základní hodnotící kategorie
- než začnete hodnotit
- chyby hodnotitelů při hodnocení zaměstnanců
- tři fáze procesu hodnocení
- jak probíhá příprava na pohovor
- zásady hodnotícího pohovoru
- psychologické pasti při hodnocení
- shrnutí hodnocení
- využití výsledků hodnocení
- jaké pracovní výkony hodnotit
- úrovně hodnocení výkonu
- pomůcky pro systematické hodnocení
- hodnocení dle kompetenčního modelu
- čeho je nutné se vyvarovat
- praktické příklady v průběhu semináře
- diskuze • odpovědi na dotazy a jejich řešení
Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete
zde Prosíme zmiňte EduCity
při kontaktování dodavatele
Adresa
Kollárovo nám. 698/7, 779 00 Olomouc Kontakty
-
Tel.:
585757421
-
E-mail:
-
Web:
-
Kontaktní osoba:
Jana Valentová
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.