Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, statutární orgány, zaměstnavatele
Účastníci dostanou zdarma publikaci Skončení pracovního poměru.
Cíl: seminář je zaměřen na oblast skončení pracovního poměru, tedy jednu z nejsložitějších oblastí pracovního práva a oblast s jednoznačně nejrozvinutější judikaturou soudů. Předmětem výkladu jsou všechny způsoby rozvázání a skončení pracovního poměru, včetně souvisejících podmínek, plnění atd. Výklad vychází z advokátní a přednáškové praxe lektora, jakož i z široké judikatury Nejvyššího soudu, a je proto plný příkladů a konkrétních popisů situací, při nichž může dojít ke skončení pracovního poměru.
Program semináře:
- úvodní výklad
- způsoby skončení a rozvázání pracovního poměru
- dohoda o rozvázání pracovního poměru
- výpověď • obecně k výpovědi a výpovědní době • výpověď ze strany zaměstnance
- výpovědní důvody ze strany zaměstnavatele • organizační změny • pozbytí zdravotní způsobilosti k práci • nesplňování předpokladů a požadavků pro řádný výkon práce • neuspokojivé pracovní výsledky • porušování pracovních povinností včetně příkladů z praxe
- zákaz výpovědi a ochranná doba
- odstupné
- okamžité zrušení pracovního poměru • ze strany zaměstnavatele • ze strany zaměstnance
- zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- skončení pracovního poměru na dobu určitou
- součinnost odborové organizace při rozvázání pracovního poměru
- odvolání a odstoupení z vedoucího pracovního místa
- praktický průvodce jednáním o rozvázání pracovního poměru
- doručování písemností
- neplatnost rozvázání pracovního poměru
- diskuze a odpovědi na dotazy