Pracovní doba a její mzdové souvislosti • chyby v praxi a hrozba sankcí

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty a pracovníky PaM

Program semináře:

• základní povinnosti zaměstnavatelů • vymezení pojmů
• stanovená a kratší pracovní doba
• vztah kalendářního měsíce pro zúčtování mzdy a pro pracovní dobu
• způsoby rozvržení pracovní doby – zásadní chyby u nerovnoměrného rozvržení, vč. nepoužitelnosti kalendářního měsíce jako vyrovnávacího období, postup při pružném rozvržení a kontu pracovní doby
• postup při zpracování rozvrhu a jeho změnách
• co sjednávat v pracovní smlouvě a informace zaměstnancům
• správné a nesprávné posuzování práce přesčas, časové limity, její odměňování
• přestávky v práci
• nepřetržité odpočinky, práce v dny pracovního klidu
• práce mimo pracoviště (home office)
• pracovní doba na pracovní cestě
• evidence odpracované doby a obvyklé chyby, nepřípustnost zaokrouhlování a tzv. trestných minut
• práce ve svátek a tzv. placený svátek, práce v noci a mzda a plat za ni a za práci v sobotu a neděli
• sdílené pracovní místo (návrh novely ZP)
• pracovní doba u dohod (DPP, DPČ) a tzv. práce na zavolanou u nich
• dovolená a pracovní doba • dosavadní chyby (a návrh novely ZP)
• pracovní doba pro průměrný výdělek (chyby)
• hrozba sankcí od inspekce práce
• diskuze • odpovědi na dotazy