
Jsme česká firma působící na trhu HR poradenství, vzdělávání a diagnostiky již od roku 1999. Byli jsme průkopníky realizací Assessment a Development Center v ČR. Disponujeme vlastními on-line diagnostickými nástroji, které dlouhodobě vyvíjíme. Realizujeme především systematický rozvoj soft-skills pro různé pozice a odbornosti. Firmy, se kterými dlouhodobě spolupracujeme, oceňují náš individuální přístup k účastníkům, hojně využívanou diagnostiku (včetně unikátní diagnostiky učebních stylů) a 360° zpětnou vazbou či jiné zaměstnanecké průzkumy. Naším cílem je, aby peníze vkládané do rozvoje pracovníků byly investicí, nikoli jen nákladem. Kromě soft-skills se také zabýváme vzděláváním v oblasti mezd, pracovního práva a personální agendy.
Zaměstnanci do zaměstnání přicházejí, získávají zkušenosti, mění pozice a nevyhnutelně jednou v zaměstnání rovněž končí. V případě, že je důvodem… celý článek
Znáte pocit, kdy něco hledáte a pak zjistíte, že to máte celou dobu přímo před očima? Víte, kolik jste za poslední roky utratili za rozvoj a… celý článek
Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského kapitálu? celý článek
Potkali se dva kolegové. „Včera jsi byl na tom školení. Jaké to bylo?“ ptá se první. „No, jak bych Ti to řekl?“, povídá druhý. „V půl třetí jsem se… celý článek
Pro osobní rozvoj i pro rozvoj týmů a firem je důležitý „vztah k chybě“. Atmosféra strachu z chyby, prostředí, ve kterém se chyby neodpouštějí, rozvoj… celý článek
Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce na dálku, „home office“ se z oblíbeného bonusu stala běžným pracovním… celý článek
O čem bude konference Outsourcing 2005? O outsourcingu se v poslední době často hovoří. Co to vlastně je? Módní výstřelek nebo moderní trend? Se svými… celý článek