PERFORMIA, spol. s r.o.

  • TOP

Pobočky firmy (1)

  • Performia Brno
    Maříkova 1899/1, 62100 Brno
    Tel.: 543 330 749
    Kontaktní osoba: Kateřina Matějová

Profil firmy PERFORMIA, spol. s r.o.

Společnost PERFORMIA je součástí mezinárodní sítě firem působících ve 30 zemích světa.

Za cíl jsme si dali vložit do rukou manažerů a personalistů ve firmách efektivní nástroje pro hodnocení a výběr zaměstnanců.Naše ucelené know-how je založeno na zdravém rozumu a logice a díky tomu je možné použít jej ihned v praxi.

Při výběru a hodnocení zaměstnanců pracujeme se 4 konkrétní faktory, které ovlivňují správný výběr zaměstnance na danou pozici. Také věříme, že to největší bohatství má firma ve svých lidech, pokud jsou to ovšem správní lidé.

V České republice dodává PERFORMIA své jedinečné služby od roku 2004.

Jsme si jisti tím, že o kandidátech víme víc než kdokoli jiný, a rádi Vám to předvedeme!

Performia vám poskytne rychlé, účinné, jisté a přesné rady při přijímání nových pracovníků.

Cílem je ušetřit vám nejen čas a peníze, ale také vás ušetřit frustrací a problémů, které vždy následují po přijetí nevhodné osoby.

Články firmy PERFORMIA, spol. s r.o.

ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají - 5.12.2022

Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových lidí do firmy zapomínají? Jak můžeme kvůli špatnému zaškolování ztratit… celý článek

Rozmazlili jsme zaměstnance. Jak to vrátit zpět? - 13.10.2022

Situace na trhu práce stále bojuje s nedostatkem kvalitních kandidátů. Firmy se přetahují o zaměstnance a navzájem se přeplácí. Neustále obohacují… celý článek

Nábor podle životopisu patří do minulého století - 27.7.2022

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání uchazeče k pohovoru. Otázkou… celý článek

HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti? - 31.5.2022

V květnu se v Praze uskutečnila konference Moderní trendy HR 2022. Pořádala ji společnost Performia a zazněl na ní přelomový koncept, který je možnou… celý článek

Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita? - 8.3.2022

„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle… celý článek

Jak zvýšit zodpovědnost vašich lidí? - 2.11.2021

Neznám jediného manažera, který by si nepřál, aby jeho lidé přebírali větší zodpovědnost za svou práci. Je to velké téma v jakékoliv době. Z naší… celý článek

Konec tradičního výběru zaměstnanců, budoucnost vyžaduje jiný přístup - 17.8.2021

Tradice jsou v zásadě dobrá věc. Ale jestliže se vše kolem vyvíjí, držet se tradičního může znamenat úplně špatnou cestu. Doba je jiná a také… celý článek

Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad? - 15.6.2021

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak dostat lidi z home office zpět do kanceláře?“. Z… celý článek

Šéf nemusí být personalistou, expertem na lidi ale ano - 30.3.2021

V oblasti vzdělávání se docela často setkáváme se zajímavým fenoménem. Ředitelé, majitelé, prostě ti nejvyšší ve firmě, chtějí proškolit a vzdělávat… celý článek

Kuchař svářečem. Číšník obchodníkem. Absolutní nesmysl, nebo skvělá příležitost? - 3.12.2020

Hotelová recepční fakturantkou? Kadeřník grafikem? Absolutní nesmysl, nebo realita dneška? Pro mnoho personalistů je to zvláštní doba. Na pozice se… celý článek

Končí doba přehnaných benefitů. Čím budeme motivovat teď? - 15.7.2020

Není to tak dlouho, možná jen několik málo měsíců, kdy většina zaměstnavatelů na každodenní bázi hledala řešení na to, jak si udržet své zaměstnance.… celý článek

Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je koho - 16.4.2020

Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela omezit či dokonce zastavit svůj provoz, a i když se… celý článek

Pětiměsíční „výběrko“ je pro vás tabu? Tak pozor na výplach žaludku! - 10.3.2020

Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to podivnější, když vám řeknu, že v oblasti HR se… celý článek

Proč brand zaměstnavatele českým firmám nefunguje? - 6.11.2019

Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma brand (značka) zaměstnavatele. Ve světě… celý článek

Zásadní zdroj energie, bez nějž šéf přichází o lidi i náladu - 21.8.2019

Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když byly začátky nepředstavitelně těžké, vlastně si to užívali. Každý… celý článek

5 obav nováčka, které ho donutí odejít už ve „zkušebce“ - 30.4.2019

Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí jen a pouze najít nového pracovníka a podepsat s … celý článek

Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak! - 12.3.2019

Work-life balance je velmi populární téma poslední doby, kde se ale najednou vzalo? Proč jsme o něm před lety téměř nemluvili, a proč mu připisujeme… celý článek

3 největší chyby profíků na najímání odhaleny - 13.11.2018

Když jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se rozhodli vám přinést pohled do zákulisí odborníků na… celý článek

Vyhazov v době „nejsou lidi“. Moudré nebo šílené? - 21.8.2018

No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době může snad jen sebevrah. Nebo je to jinak? Co když existuje situace, kdy je… celý článek

Výlet do uchazečovy budoucnosti je možný! 3, 2, 1... - 15.5.2018

Pokud jste někdy byli v roli toho, kdo si do týmu vybírá nového zaměstnance, je možné, že jste prožili něco, co je velmi podobné následujícímu… celý článek

Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne? - 6.3.2018

Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy… celý článek

Kde hledat zaměstnance? 51 konkrétních tipů - 13.12.2017

Pamatujete si na doby, kdy stačilo být ve Zlatých stránkách nebo mít reklamní ceduli na ulici a o zakázky bylo postaráno? Dnes se nad tím jen… celý článek

Doba lákání zaměstnanců: Jak zastavit námluvy, které neberou konce? - 19.7.2017

Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance, ale zaměstnanci si vybírají firmy“. Dnešní doba velmi nahrává tomu, aby… celý článek

5 největších mýtů ze současného světa HR - 28.3.2017

Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o této oblasti, které stojí mezi firmou a úspěchem.… celý článek

Vyhrajte vstup na seminář mezinárodně uznávaného spíkra „Tajemství úspěšného týmu“ - 20.3.2017

Chtěli byste mít ještě lepší odhad na lidi a rychleji odlišit ty, kteří vám pomohou, od těch, kteří vám spíše přidělají starosti?  Jste si vědomi, že… celý článek

Manažeři chtějí skvělý tým, namočit se do výběru ale nechtějí. Proč? - 18.10.2016

Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných lidí. Tým, kde by se neřešily problémy a malichernosti, ale smysluplné nápady… celý článek

5 nejčastějších zabijáků úspěšného najímání - 16.8.2016

Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího charakteru, ale nemělo by se zapomínat ani na ty… celý článek

6 faktorů, které zaručeně oslabí váš tým... a návody, jak jim předejít - 19.2.2016

Vybudovat funkční a opravdu stabilní tým není vždy snadné a vyžaduje si to jistou nemalou dávku úsilí, tvrdé práce a času. Zničit nebo výrazně oslabit… celý článek

3 největší chyby při sestavování personální inzerce - 18.11.2015

Napsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten marketingový, který má přivést nové zákazníky. Už dávno nestačí vyplnit… celý článek

Životopis berte jen jako vizitku - 12.7.2014

Uvádíte, že až 30 % informací, které o sobě kandidáti tvrdí na pohovoru, jsou lži. Jak jste k tomuto číslu dospěli? Zhruba před třemi lety jsme… celý článek

5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu - 18.6.2014

Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve svém týmu, zjistíte, že jejich motivace je zpravidla vysoká. A to je ten… celý článek

Video doplňující profil firmy PERFORMIA, spol. s r.o.

Kontaktovat firmu - PERFORMIA, spol. s r.o.

Váš email:
Váš dotaz:
Kontrola proti spamu. Kolik je deset a tři ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.