FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

  • TOP25

Profil firmy FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

Více než třicet let pomáháme organizacím k výjimečným výsledkům, jejichž dosažení je podmíněno změnou přístupu a chování lidí. Jsme přední vzdělávací a poradenská společnost s pobočkami po celém světě. Věnujeme se zvyšování výkonnosti jednotlivců, týmů i celých firem. Naším cílem je spolu s klientem dosáhnout měřitelných a trvalých dopadů.

Programy společnosti FranklinCovey vycházejí z nadčasových principu a umožnují vypořádat se s nejdůležitějšími výzvami, kterým dnes organizace celí, včetně témat jako jsou diverzita, důvěra, vedení hybridních týmu, zavádění změn, angažovanost, odolnost zaměstnanců a spolupráce mezi týmy.

Řešení, která doporučujeme jsou podložena zkoumáním procesu úspěšných organizací, prověřena stovkami tisíc účastníků po celém světě i vlastními výzkumy.

Firma FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika nemá žádné hodnocení

Buďte první a ohodnoťte firmu na Evalugo.cz

Články firmy FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

Zoltán Gorta, Konecranes: Leadership se za posledních 20 let výrazně změnil, autokracie už nefunguje - 21.11.2023

Zoltán Gorta je jednatel společnosti Konecranes and Demag s.r.o., která se zabývá výrobou zdvihací techniky a exportuje své produkty po celém světě.… celý článek

Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace - 21.11.2023

Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty dodává do celého světa. Jednatel společnosti Zoltán… celý článek

Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost - 14.11.2023

Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a strategie, které firmě pomáhají prosperovat v… celý článek

Olga Kupec, Abydos: Klíčový krok k posunu lidstva vpřed spočívá ve změně přístupu a opuštění naší komfortní zóny - 14.11.2023

Společnost Abydos se specializuje na zpracování odlitků pro strojírenský průmysl a zaměstnává více než 200 zaměstnanců z různých světových destinací.… celý článek

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Modernizace banky spočívá především ve změně našeho myšlení - 19.10.2023

Katarína Chovancová je HR ředitelkou společnosti Prvá stavebná sporiteľňa, která v posledních letech prošla velkou změnou směrem k moderní bance. V… celý článek

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Cesta k moderní bance spočívá v investicích do vzdělávání a implementaci agilních principů - 19.10.2023

Prvá stavebná sporiteľňa působí na slovenském trhu již od roku 1992. Za poslední roky prošla velkou transformací, na které i nadále intenzivně… celý článek

David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného - 2.10.2023

V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení výjimečnosti a dlouhodobé relevance vyžaduje určitou oběť.… celý článek

David Lesch, AV MEDIA: Nebojme se změn a nových trendů, přispívají k zlepšení naší práce i životů - 2.10.2023

David Lesch je spoluzakladatel a CEO společnosti AV MEDIA a.s., která již 30 let patří v České republice na špičku poskytovatelů řešení v oblasti… celý článek

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: “Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed.” - 21.9.2023

Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je vždy užitečné jasně definovat směr, úkol nebo… celý článek

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: Musíme umět jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit, to je cesta k úspěchu - 21.9.2023

Jerzy Marcin Macko je CEO výrobní společnosti Schott Flat Glass ČR, která se zaměřujeme se na zpracování skla a skleněných vláken. V rozhovoru, který… celý článek

Prof. Miroslav Bárta, egyptolog: Krize nám dávají velký prostor pro zlepšování a růst - 7.9.2023

Profesor Mgr. Miroslav Bárta je egyptolog, archeolog, historik a také autor populární publikace Sedm zákonů. Letos byl zároveň klíčovým řečníkem na… celý článek

Prof. Miroslav Bárta: Krize nám dávají velký prostor pro zlepšování a růst - 6.9.2023

Profesor Mgr. Miroslav Bárta je egyptolog, archeolog, historik a také autor populární publikace Sedm zákonů. Letos byl zároveň klíčovým řečníkem na… celý článek

Prof. Miroslav Bárta: V krizích se vždy objevily nové technologie a vynálezy, které nás posunuly vpřed - 6.9.2023

Historie civilizací a lidské dějiny jsou nerozlučně spjaty s leadershipem. Klíčové události vždy ovlivňovali konkrétní jedinci s jasnými myšlenkami a… celý článek

Roman Senecký, Mondi: „Bez bolesti není růstu“ je princip, který není populární, ale vždy platný - 22.8.2023

Roman Senecký je COO společnosti Mondi Kraft Paper v Mondi Group. V rozhovoru pro Management TV hovořil o klíčových pilířích dlouhodobé úspěšnosti… celý článek

David Navrátil, Česká spořitelna: Prosazení českých firem v zahraničí: Důležitá je i odvaha a vzdělávání - 21.8.2023

David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny, v rámci rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem společnosti IVITERA, a.s., představuje… celý článek

David Navrátil, Česká spořitelna: Růst životní úrovně a prosperity se neobejdou bez většího zapojení českých firem na mezinárodní scéně - 16.6.2023

České firmy se potýkají s rostoucími výzvami v oblasti nedostatku pracovní síly a stárnutí populace. Nezaměstnanost zůstává nízká a tlak na růst mezd… celý článek

Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce - 29.5.2023

Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc nejvýznamnějším zaměstnavatelem. Před mnoha lety firma… celý článek

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Ze strany firem vnímáme velký náborový optimismus - 22.5.2023

Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem… celý článek

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů - 22.5.2023

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už nespočívá pouze v hezky napsaném inzerátu. Jaké jsou… celý článek

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci - 8.5.2023

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a… celý článek

Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled - 13.4.2023

Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádá… celý článek

Bez bolesti není růstu: Miroslav Bárta, David Navrátil a Jitka Haubová na konferenci FranklinCovey, 20. dubna 2023, Praha - 9.4.2023

Klíčovým řečníkem konference bude egyptolog a archeolog, profesor Miroslav Bárta. Dále vystoupí Hlavní ekonom České spořitelny David Navrátil, který… celý článek

Tomáš Kopecký, CEO & Owner, FranklinCovey Czech and Slovak Republic vás zve na konferenci Bez bolesti není růstu, která se koná 20. dubna 2023 v Praze - 3.3.2023

Zvu vás na inspirativní konferenci FranklinCovey, kterou pořádáme ve spolupráci se společností Leadership Synergy Community s názvem Bez bolesti není… celý článek

7 tipů pro úspěšné vedení každodenních projektů - 27.4.2016

Personální ředitel větší firmy mi před časem řekl, že úspěšná realizace interních projektů je největší bolestí celé jejich organizace. Zeptal jsem se… celý článek

Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? - 19.2.2016

Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval produktivitou takzvaného znalostního pracovníka (knowledge worker). Připomeňme si, v … celý článek

Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? - 12.2.2016

Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a požadavků? Děláte každý den spoustu rozhodnutí? Odkládáte důležité věci kvůli… celý článek

Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3) - 13.2.2014

V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech, které si ne vždy manažeři uvědomují, o kořenech důvěryhodnosti. Stručně… celý článek

Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) - 13.1.2014

V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a firemní kulturu a o klíčové roli jednotlivce při vytváření důvěry v … celý článek

Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) - 5.12.2013

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu. Zamyslete se nad tím, co může být vaší nezcizitelnou konkurenční výhodou.… celý článek

Zemřel Stephen R. Covey - uznávaný autor, učitel, konzultant a odborník v oblasti vedení lidí - 19.7.2012

Salt Lake City / Praha, 17. července 2012 - Společnost FranklinCovey Co. oznámila, že ve věku nedožitých 80 let zemřel Dr. Stephen R. Covey,… celý článek

Kontaktovat firmu - FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika

Váš email:
Váš dotaz:
Kontrola proti spamu. Kolik je čtyři a čtyři ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.