EMPIRE the Know-How Institute

Benefitní programy nabízí zaměstnancům různé možnosti od tradičních stravenek až po sport a zábavu. Do benefitů se však dá zahrnout také vzdělávání, o… celý článek

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit kvalitní a systematické… celý článek

V Empire letos vstupujeme do druhé dekády od počátku výuky licencovanou metodou Direct Method for English (DME). Za deset let se nám výuka osvědčila… celý článek

Je to již dobře známá věc, že přijetím kolegy do zaměstnání nic nekončí. Právě naopak. Tréningy, školení, další vzdělávání, správné vedení – pokud to… celý článek

Firemní výuka jazyků je v posledních letech stále více v kurzu. Její výhody jsou nesporné. Dnes už je samozřejmostí, že zaměstnanci musí cizí jazyky… celý článek

Firemní výuka anglického nebo jiného jazyka je neodmyslitelným trendem jak ve vzdělávání zaměstnanců, tak i v oblasti benefitů, které svým lidem… celý článek

Školení je pro většinu z nás doslova noční můrou. Nudné dvoudenní školení, které mně akorát obere o čas. Na to, co se mezitím stane v práci ani raději… celý článek

Firemní jazyková výuka může být mnohem více než jen zaměstnanecký benefit. Podle našeho průzkumu a práce s našimi klienty poskytuje reálná většina… celý článek

Dle výzkumů jsou pro efektivní zakotvení dovedností mnohem výhodnější krátké a nepravidelně opakované tréninky (Wiseheartová a Paschler, 2008). Tak… celý článek

Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba vymyslet program nejen pro dospělé, ale i děti? Rádi byste vyzkoušeli něco… celý článek

Každá výuka, aby byla efektivní, musí mít jasně stanovený dlouhodobý cíl a metody, jakým způsobem měřit, zda dochází k plnění stanoveného cíle. Ani… celý článek

Školení měkkých dovedností většinou absolvujeme jako jedno nebo dvoudenní školení. Známe to snad všichni, jdu na 2 dny na školení, budu mimo kancelář,… celý článek

Položili jste si někdy otázku, proč mnozí lidé dělají stále stejné chyby? Například po všech školeních time managementu stále chodí pozdě. Nebo přes… celý článek

Vzdělávání je složitý proces, který je ovlivněn mnoha faktory. Firmy kontaktují jazykové školy s rozdílnými požadavky, vizemi a očekáváními, co by jim… celý článek

Máte zkušenosti se školeními, která vám nepřinesla očekávané výsledky? Měla obecnější formu a chyběla praktická příprava na reálné situace ve vaší… celý článek

Slovní spojení „domácí úkol“ velmi dobře známe z našich školních let, a když ho zaslechneme, vybaví se nám různé vzpomínky: „Dneska jsem dostal… celý článek

Máme tu nový rok! Věřím, že i Vaše hlava je plná plánů, cílů a nových výzev. Abychom stanovených cílů dosáhli, bývá zpravidla nutné spolupracovat s … celý článek

V tomto článku bych chtěl čtenářům přiblížit a poradit, jaké vhodné procesy by měly být provedeny před začátkem výuky, na co by se zákazník měl ptát,… celý článek

Proč kontrolovat kvalitu lektorů? Protože žádný učený z nebe nespadl, a stejně jako v jiných oborech se i lektoři cizích jazyků potřebují nadále… celý článek

Jako manažer péče odpovědný za vzdělávání se často setkávám s požadavkem klienta, aby výuka cizího jazyka probíhala výhradně s rodilým mluvčím. Zní to… celý článek

„Jakou používáte metodu?“ je častá otázka kladená zájemci o jazykové vzdělávání. Samotný termín „metoda“ je problematický, jelikož najdeme různá… celý článek

Možná si říkáte, co může mít account manažer (AM) v jazykové škole na starosti. V krátkosti můžeme říci, že funguje jako styčný důstojník mezi… celý článek