
Společnost Assessment Systems byla založena v roce 2001 v České republice, v současné době působí na trhu střední a východní Evropy. Poskytuje služby v oblasti personálního poradenství a s nimi související moderní nástroje a produkty.
My, jako kvalifikovaní odbornící a specialisté, poskytujeme našim klientům možnost efektivního výběru a rozvojové nástroje, které podporují včasné obchodní rozhodnutí a zajišťují tak úspory nákladů v oblasti lidských zdrojů, a to jak v krátkodobém, tak dlouhodobém horizontu.
Díky spokojenosti našich klientů se Assessment Systems International neustále rozrůstá. Máme pobočky v Bělehradě, Bratislavě, Budapešti, Praze, Varšavě a Moskvě a naše služby jsou k dispozici také v Bulharsku, Rumunsku a na Ukrajině prostřednictvím našeho zastoupení.
Úspěšně jsme uskutečnili speciální mezinárodní projekty i v jiných zemích Evropy a Asie.
Assessment Systems International zastupuje společnosti Hogan Assessment Systems a SCHUHFRIED ve střední a východní Evropě.
HOGAN (odkaz www.hoganassessments.com) je v mezinárodním měřítku rozhodujícím aktérem v oblasti diagnostiky osobnosti a souvisejícího poradenství. Má více než 30ti leté zkušenosti s pomocí firmám ve snaze snížit fluktuaci a zvýšit produktivitu tím, že společnost najímá správné lidi, rozvíjí klíčové kompetence a posuzuje potenciál k vedení.
Společnost SCHUHFRIED (odkaz www.schuhfried.com) byla založena jako rodinný podnik v roce 1947 a má tedy za sebou více než 65 let zkušeností. V současné době je společnost světovým lídrem v oblasti počítačové psychodiagnostiky. Každoročně je pomocí Schuhfriedova Vídeňského Testového Systému prováděno okolo 12,5 milionu testování.
Firma Assessment Systems s.r.o. nemá žádné hodnocení
Buďte první a ohodnoťte firmu na Evalugo.cz
Koncem května proběhla v pražské budově Opero konference Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems. Účastníci měli… celý článek
Koncem května proběhla v pražské budově Opero konference Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems. Účastníci měli… celý článek
Je nám ctí vás pozvat na významnou událost spojenou s Hoganovými metodami. Ve čtvrtek 26. 5. 2022 pořádá společnost Assessment Systems konferenci… celý článek
Kde vzít opravdové lídry dnes, když se jich nedostává ani v době hojnosti, klidu a zdraví? Jak je poznat, vybírat a rozvíjet, aby ještě lépe čelili… celý článek
V posledních dvou letech se náš život obrátil vzhůru nohama. V důsledku pandemie, hospodářské krize a hrozby války zažívali mnozí z nás těžkosti, s… celý článek
24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS online konference na téma Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu.… celý článek
Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku pandemie? Možná jste se ráno probudili jako obvykle a namísto přesunu do práce… celý článek
Společnost Assessment Systems International letos slaví 15 let od svého vstupu na vzdělávací trh a při této příležitosti pozvala své partnery, kolegy… celý článek
Využít a překonat neúspěch není zdaleka snadné. Představte si, že si určíte cíl, kterého chcete dosáhnout, ale namísto toho, abyste se mu… celý článek
Společnost Assessment Systems zve na svůj první Brunch konaný v Brně, ve stylovém podniku SKOG, pod názvem Jak dělat správná rozhodnutí při práci s… celý článek
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v čem spočívá rozdíl mezi politiky a lídry. Již víme,… celý článek
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se… celý článek
Ikona v oblasti organizační psychologie nebo též duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Tak je nazýván Robert Hogan, prezident a zakladatel… celý článek
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří lidé myslí, že nemohou prohrát. Překvapení? celý článek
Martina Vašířová působí jako senior konzultantka, psycholožka a koučka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor poskytla při příležitosti… celý článek
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment Systems a také duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Již po několik… celý článek
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje, a jak z toho těží organizace? Je jen málo skutečných kapacit, které dokáží tyto… celý článek
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference Leaders Driven Forum s podtitulem: Inspirujte se leadershipem budoucnosti.… celý článek
Jaroslava Turková působí ve společnosti Assessment Systems jako trenérka a konzultantka s certifikací Hogan. Videorozhovor vznikl při příležitosti… celý článek
Barbora Černíková je konzultantkou a zároveň působí také jako psycholožka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti… celý článek
Luděk Stehlík působí jako konzultant a R&D manažer ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor převážně na téma metodik testování talentů a… celý článek
Rostislav Benák založil společnost Assessment Systems v roce 2001 a stojí za jejím rozvojem v rámci Evropy, Afriky i Asie. Díky svým bohatým… celý článek
Alena Pomahačová je Country manažerkou společnosti Assessment Systems v České republice. Má více než 15 let zkušeností z obchodních i personálních… celý článek
Barbora Blažková je konzultantkou společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti vlastní konference Leaders Driven Forum,… celý článek
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen málo skutečných kapacit, které umí na takové otázky odpovědět, a pět z… celý článek
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen málo skutečných kapacit, které umí na takové otázky odpovědět, a pět z nich… celý článek
Rostislav Benák je předsedou představenstva společnosti Assessment Systems poskytující klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení… celý článek
Společnost Assessment Systems poskytuje klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení spokojenosti zaměstnanců. O tom, jaké hodnoty tato… celý článek
Kateřina Legnerová dlouhodobě působila v bankovním sektoru na manažerských pozicích, zejména v prostředí retailu. Přes krátké působení v útvaru řízení… celý článek