Společnost Assessment Systems byla založena v roce 2001 v České republice, v současné době působí na trhu střední a východní Evropy. Poskytuje služby v oblasti personálního poradenství a s nimi související moderní nástroje a produkty.
My, jako kvalifikovaní odbornící a specialisté, poskytujeme našim klientům možnost efektivního výběru a rozvojové nástroje, které podporují včasné obchodní rozhodnutí a zajišťují tak úspory nákladů v oblasti lidských zdrojů, a to jak v krátkodobém, tak dlouhodobém horizontu.
Díky spokojenosti našich klientů se Assessment Systems International neustále rozrůstá. Máme pobočky v Bělehradě, Bratislavě, Budapešti, Praze, Varšavě a Moskvě a naše služby jsou k dispozici také v Bulharsku, Rumunsku a na Ukrajině prostřednictvím našeho zastoupení.
Úspěšně jsme uskutečnili speciální mezinárodní projekty i v jiných zemích Evropy a Asie.
Assessment Systems International zastupuje společnosti Hogan Assessment Systems a SCHUHFRIED ve střední a východní Evropě.
HOGAN (odkaz www.hoganassessments.com) je v mezinárodním měřítku rozhodujícím aktérem v oblasti diagnostiky osobnosti a souvisejícího poradenství. Má více než 30ti leté zkušenosti s pomocí firmám ve snaze snížit fluktuaci a zvýšit produktivitu tím, že společnost najímá správné lidi, rozvíjí klíčové kompetence a posuzuje potenciál k vedení.
Společnost SCHUHFRIED (odkaz www.schuhfried.com) byla založena jako rodinný podnik v roce 1947 a má tedy za sebou více než 65 let zkušeností. V současné době je společnost světovým lídrem v oblasti počítačové psychodiagnostiky. Každoročně je pomocí Schuhfriedova Vídeňského Testového Systému prováděno okolo 12,5 milionu testování.
Firma Assessment Systems s.r.o. nemá žádné hodnocení
Buďte první a ohodnoťte firmu na Evalugo.cz
Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále těžší. Doba je rychlejší, plná… celý článek
Prozkoumejme společně složitosti moderního leadershipu s naším milým hostem, panem Bohdanem Zronkem, členem představenstva a CNO, ČEZ a.s., předsedou… celý článek
K čemu nám ve firmě mohou být psychologické testy? Během webináře vás provedeme tím, jak podobné metody fungují a co všechno nám mohou o kandidátech i… celý článek
Řešíte, jak nejlépe zjistit potenciál zaměstnanců a budoucích kolegů, abyste s ním dále mohli pracovat a rozvíjet jej? Hledáte nástroje, jak… celý článek
Tak je to tady. Vedete tým, nebo vás to záhy čeká. Jak se to ale dělá? Jak vůbec pracovat s týmem? Jak řešit náročné situace? A jak motivovat lidi a… celý článek
Liběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International. V rozhovoru pro HRtv s Michalem Kanrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA a.… celý článek
Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v práci, mladší generace to vidí zcela opačně. Klade… celý článek
Připojte se k diskusi o aktuálních tématech souvisejících s řízením talentů ve světě, který se neustále mění, kde dovednosti zastarávají a… celý článek
Kimberly Nei zastává pozici Director of Talent Analytics v organizaci Assessment Systems International. Prací jejího týmu je například na základě… celý článek
Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě profilů pozic pomohou s … celý článek
Jan Bubeník je Managing Partner ve společnosti Bubenik Partners. Na konferenci Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment… celý článek
Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový… celý článek
Pojďte si poslechnout webinář, který vám dá lepší přehled, kdy a jak dělat zaměstnanecké průzkumy – 360° zpětnou vazbu nebo individuální či skupinové… celý článek
Rostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy… celý článek
Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají… celý článek
Vytváření týmové atmosféry, která je založená na důvěře a respektu k vzájemným potřebám a rozdílným názorům, patří k moderním dovednostem leadershipu.… celý článek
Bohdan Zronek je členem představenstva společnosti ČEZ, a.s. a ředitelem divize Jaderná energetika. V rámci konference Výzvy současného leadershipu,… celý článek
Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala konference Výzvy současného leadershipu, jíž pořádala… celý článek
Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems International celý článek
Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International. Je mi velkým potěšením, že jste zde na HRtv. Vaše… celý článek
Petr Janák je výkonný ředitel oddělení lidských zdrojů skupiny PPF. V rozhovoru s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem… celý článek
Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na starosti procesy od stravenek až po strategické… celý článek
Pavel Hadrbolec je finanční ředitel T-mobile ČR a Slovak Telekom. V rozhovoru s obchodním ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem se… celý článek
Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na změně mindsetu. Nejen o tom hovořil Pavel Hadrbolec s projektovým… celý článek
V květnu proběhla v Praze konference společnosti Assessment Systems Výzvy současného leadershipu. Jejím hlavním hostem byl prezident americké… celý článek
Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové konference Výzvy současného leadershipu, kterou v Praze… celý článek
Koncem května proběhla v pražské budově Opero konference Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems. Účastníci měli… celý článek
Koncem května proběhla v pražské budově Opero konference Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems. Účastníci měli… celý článek
Je nám ctí vás pozvat na významnou událost spojenou s Hoganovými metodami. Ve čtvrtek 26. 5. 2022 pořádá společnost Assessment Systems konferenci… celý článek
Kde vzít opravdové lídry dnes, když se jich nedostává ani v době hojnosti, klidu a zdraví? Jak je poznat, vybírat a rozvíjet, aby ještě lépe čelili… celý článek
V posledních dvou letech se náš život obrátil vzhůru nohama. V důsledku pandemie, hospodářské krize a hrozby války zažívali mnozí z nás těžkosti, s… celý článek
24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS online konference na téma Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu.… celý článek
Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku pandemie? Možná jste se ráno probudili jako obvykle a namísto přesunu do práce… celý článek
Společnost Assessment Systems International letos slaví 15 let od svého vstupu na vzdělávací trh a při této příležitosti pozvala své partnery, kolegy… celý článek
Využít a překonat neúspěch není zdaleka snadné. Představte si, že si určíte cíl, kterého chcete dosáhnout, ale namísto toho, abyste se mu… celý článek
Společnost Assessment Systems zve na svůj první Brunch konaný v Brně, ve stylovém podniku SKOG, pod názvem Jak dělat správná rozhodnutí při práci s… celý článek
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v čem spočívá rozdíl mezi politiky a lídry. Již víme,… celý článek
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se… celý článek
Ikona v oblasti organizační psychologie nebo též duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Tak je nazýván Robert Hogan, prezident a zakladatel… celý článek
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří lidé myslí, že nemohou prohrát. Překvapení? celý článek
Martina Vašířová působí jako senior konzultantka, psycholožka a koučka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor poskytla při příležitosti… celý článek
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment Systems a také duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Již po několik… celý článek
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje, a jak z toho těží organizace? Je jen málo skutečných kapacit, které dokáží tyto… celý článek
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference Leaders Driven Forum s podtitulem: Inspirujte se leadershipem budoucnosti.… celý článek
Jaroslava Turková působí ve společnosti Assessment Systems jako trenérka a konzultantka s certifikací Hogan. Videorozhovor vznikl při příležitosti… celý článek
Barbora Černíková je konzultantkou a zároveň působí také jako psycholožka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti… celý článek
Luděk Stehlík působí jako konzultant a R&D manažer ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor převážně na téma metodik testování talentů a… celý článek
Rostislav Benák založil společnost Assessment Systems v roce 2001 a stojí za jejím rozvojem v rámci Evropy, Afriky i Asie. Díky svým bohatým… celý článek
Alena Pomahačová je Country manažerkou společnosti Assessment Systems v České republice. Má více než 15 let zkušeností z obchodních i personálních… celý článek
Barbora Blažková je konzultantkou společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti vlastní konference Leaders Driven Forum,… celý článek
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen málo skutečných kapacit, které umí na takové otázky odpovědět, a pět z… celý článek
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen málo skutečných kapacit, které umí na takové otázky odpovědět, a pět z nich… celý článek
Rostislav Benák je předsedou představenstva společnosti Assessment Systems poskytující klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení… celý článek
Společnost Assessment Systems poskytuje klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení spokojenosti zaměstnanců. O tom, jaké hodnoty tato… celý článek
Kateřina Legnerová dlouhodobě působila v bankovním sektoru na manažerských pozicích, zejména v prostředí retailu. Přes krátké působení v útvaru řízení… celý článek